Sensibilisation du personnel

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La sensibilisation au RGPD du personnel

Nous offrons des sessions de formations par petites cohortes sur tous les aspects du RGPD incluant des ateliers pratiques à la fin, pour votre mise en conformité ou le suivi constant de conformité.

Objectifs et conditions préalables

L’objectif de cette formation est d’apporter une sensibilité aux utilisateurs quant à la protection des données à caractère personnel. En effet, la vigilance imposée par le RGPD touche directement les employés qui sont les premiers concernés par ces mesures. En les formant vous évitez des erreurs qui peuvent couter chère à l’entreprise au vue des sanctions prévues par le RGPD.

La formation n’impose aucune connaissance juridique spécifique préalable pour les profils concernés.

Contenu de la formation

Nos experts vous initierons aux grands principes du RGPD en vous donnant les moyens de comprendre son contexte et ses contours. De nombreux termes techniques seront expliqués tel que la notion de données personnelles, de traitement, de chiffrement etc. Cette compréhension est nécéssaire pour aborder les 7 grands principes instauré par le RGPD. Il s’agit des principes :

De liceité
De minimisation des traitements
De conservation limité
De sécurité des données
De security by design des traitements
D’information
D’accountability

La formation prévoit des ateliers pratiques au terme de chaque module. Les ateliers peuvent aller de la mise en place d’un nouveau service nécessitant la consultation du DPO lors de la création à l’établissement d’un registre, d’un contrôle de conformité CNIL ou encore d’une faille de sécurité. Les contenus varient d’un module à l’autre.

Informations pratiques

Paris - Bruxelles - Amsterdam

Inter ou Intra

Par groupe de 15 participants

A partir de 450 €

Financement possible (OPCA/DIF)

Formations RGPD Inter/Intra

Ces offres sont flexibles et peuvent, si vous le souhaitez, s’adapter aux besoins en formation directe de vos équipes. Il peut s’agir par exemple de formations RGPD personnalisées comme : RGPD et RH, RGPD et Marketing Digital, RGPD et Places de marché, RGPD et Cybersurveillance, RGPD et Objets Connectés etc.